Typecursus voor medewerkers - Tiktop
Voor medewerkers

Typecursus voor medewerkers: productiviteit verhogen op de werkvloer

Een typecursus voor medewerkers is een van de meest directe investeringen in werkvloerproductiviteit. Medewerkers leren blind typen met het tienvingersysteem en behalen een officieel typediploma — volledig online, op eigen tempo.

Waarom een typecursus voor medewerkers?

De meeste kantoormedewerkers typen dagelijks uren achter een computer — maar hebben dat nooit professioneel geleerd. Ze typen met twee of drie vingers, kijken naar het toetsenbord en verlopen daardoor structureel tijd en energie. Een typecursus voor medewerkers lost dat op door hen het tienvingersysteem aan te leren: typen zonder naar het toetsenbord te kijken, met alle tien vingers en een vaste vinger­positie per toets.

Het resultaat is direct merkbaar: medewerkers typen sneller, maken minder fouten en kunnen hun volledige concentratie richten op de inhoud van hun werk in plaats van op het toetsenbord. Lees meer over het tienvingersysteem en waarom het zo effectief is.

Typen is voor de meeste medewerkers een dagelijkse kernactiviteit. Maar de meesten doen het op een manier die ze zelf hebben aangeleerd — niet op een manier die werkt.

Wat levert het een medewerker concreet op?

De voordelen van een typecursus zijn meetbaar en vrijwel direct zichtbaar na de training:

2x
hogere typesnelheid na de cursus
100+
uur tijdwinst per medewerker per jaar
20
gestructureerde lessen tot typediploma
  • Sneller typen. De gemiddelde ongetrainde medewerker typt 30 à 40 woorden per minuut. Na de typecursus halen de meeste medewerkers 60 tot 80 woorden per minuut. Dat is meer dan een verdubbeling.
  • Minder typefouten. Vaste vingerposities leiden tot vaste bewegingen. Daardoor neemt het aantal typefouten in e-mails, rapporten en correspondentie significant af.
  • Meer concentratie. Wie niet meer hoeft na te denken over het toetsenbord, heeft meer mentale ruimte voor de inhoud. Dat merk je bij complexe schrijftaken en klantcommunicatie.
  • Minder lichamelijke klachten. Constant op en neer kijken tussen scherm en toetsenbord belast de nek en schouders. Blind typen met een goede houding vermindert die klachten op de lange termijn.
  • Meer zelfvertrouwen. Medewerkers die vlot en foutloos typen stralen meer professionaliteit uit, ook in live situaties zoals videovergaderingen of klantgesprekken.

Voor welke functies is het het meest waardevol?

Een typecursus is zinvol voor vrijwel elke medewerker die dagelijks met een computer werkt. Maar voor bepaalde functies is de impact extra groot:

  • Secretaresses en managementassistenten — typen is hun primaire taak. Sneller en nauwkeuriger typen heeft direct effect op hun dagelijkse output en kwaliteit van correspondentie.
  • Klantenservice en callcenter — snel en correct typen tijdens een gesprek of chat is bepalend voor klanttevredenheid en afhandelingstijd.
  • Financiële en administratieve medewerkers — nauwkeurigheid is essentieel. Minder typefouten in cijfers en rapporten verlaagt het risico op kostbare fouten.
  • IT en development — code schrijven gaat sneller en met minder missers als de vingers de toetsen automatisch vinden.
  • Managers en directieleden — e-mails, verslagen en presentaties schrijven kost minder tijd, waardoor meer ruimte ontstaat voor strategisch werk.
  • Nieuwe medewerkers tijdens onboarding — een typecursus als onderdeel van onboarding geeft nieuwe collega's direct een productief fundament en toont investering in hun ontwikkeling.
Tip

Overweeg een typecursus als vast onderdeel van uw onboardingprogramma. Nieuwe medewerkers leren sneller en productiever werken, en de investering verdient zich terug in de eerste maanden al terug.

Hoe werkt de typecursus van TikTop?

De typecursus van TikTop is volledig online en bestaat uit 20 gestructureerde lessen. Elke les duurt gemiddeld 20 tot 30 minuten. Medewerkers volgen de lessen op hun eigen computer, in hun eigen tempo, zonder dat er een trainer op locatie nodig is.

1

Starten met de basisrij

De cursus begint met de juiste handhouding en de basisrij: ASDF en JKL. Dit is het fundament van het tienvingersysteem. Elke vinger krijgt een vaste plek en een eigen groep toetsen.

2

Stap voor stap uitbreiden

Les voor les worden nieuwe toetsen en rijen toegevoegd. De opbouw is zorgvuldig gestructureerd zodat medewerkers elke stap goed beheersen voordat ze verdergaan.

3

Oefenen met echte teksten

Na de basisopbouw oefenen medewerkers met zinnen en alinea's. Het brein herkent patronen sneller, waardoor de vingers steeds automatischer reageren.

4

Snelheid en nauwkeurigheid verhogen

Als alle toetsen bekend zijn, verschuift de focus naar snelheid en precisie. Medewerkers zien hun eigen progressie en worden gemotiveerd door meetbare resultaten. Lees meer over hoe je typesnelheid verbetert.

5

Examen en typediploma

De cursus sluit af met een officieel examen. Na het behalen ontvangen medewerkers een officieel typediploma dat toegevoegd kan worden aan het personeelsdossier of cv.

Hoe past u de cursus in de werkweek?

De typecursus van TikTop is bewust zo opgezet dat hij makkelijk in te passen is in een drukke werkweek. Er zijn geen vaste lesdagen, geen trainer op locatie en geen klassikale sessies. Medewerkers bepalen zelf wanneer ze oefenen.

In de praktijk werken deze aanpakken goed voor bedrijven:

  • 15 tot 30 minuten per dag — een vaste oefentijd aan het begin of einde van de werkdag werkt het best. Consistentie is belangrijker dan lange sessies.
  • Tijdens rustige periodes — medewerkers kunnen de cursus volgen in periodes met minder werkdruk, zoals vroeg in de ochtend of vlak na de lunch.
  • Thuis oefenen — de cursus werkt ook buiten kantoor, op de eigen laptop of thuiscomputer. Dat geeft medewerkers de vrijheid om op hun eigen moment te leren.
  • Als onboardingonderdeel — nieuwe medewerkers volgen de cursus in de eerste weken, als onderdeel van het inwerkprogramma.

Resultaat en typediploma

Na het afronden van de 20 lessen en het behalen van het examen ontvangt elke medewerker een officieel typediploma van TikTop. Dit diploma bevestigt de behaalde typevaardigheid en typesnelheid en is een concreet, aantoonbaar resultaat van de investering in training.

Voor het bedrijf betekent dit een meetbaar bewijs van de ontwikkeling van medewerkers. Het diploma kan worden opgenomen in het personeelsdossier of toegevoegd aan het LinkedIn-profiel van de medewerker. Lees meer over het officiële typediploma van TikTop.

Medewerkers aanmelden voor een typecursus?

Meld één of meerdere medewerkers aan en ontvang een factuur op bedrijfsnaam.

Direct aanmelden

Veelgestelde vragen over typecursus voor medewerkers

Ja. De meeste mensen typen met twee of drie vingers zonder methode. Een typecursus leert medewerkers het tienvingersysteem, waardoor ze structureel sneller en nauwkeuriger typen. Zelfs medewerkers die al redelijk snel typen merken een duidelijke verbetering in nauwkeurigheid en concentratie.
De typecursus van TikTop bestaat uit 20 lessen van gemiddeld 20 tot 30 minuten. Bij dagelijks oefenen is de cursus in drie tot vier weken afgerond. Medewerkers kunnen de lessen volgen wanneer het hen uitkomt, ook buiten werktijd.
Ja. De typecursus van TikTop is volledig online en werkt in de browser op elke computer. Medewerkers kunnen de cursus volgen op kantoor, thuis of onderweg. Er hoeft geen software geïnstalleerd te worden.
Na de typecursus typen medewerkers gemiddeld twee keer zo snel als voor de cursus, met minder fouten en meer concentratie. Ze hoeven niet meer naar het toetsenbord te kijken en kunnen hun volledige aandacht richten op de inhoud van hun werk. Dat levert direct tijdwinst op van meer dan 100 uur per jaar bij dagelijks typewerk.
Ja. Na het afronden van alle lessen en het behalen van het examen ontvangt de medewerker een officieel typediploma van TikTop. Dit diploma is een erkend bewijs van typevaardigheid en typesnelheid, en kan worden toegevoegd aan het personeelsdossier of cv.
Ja. Blind typen is op elke leeftijd te leren. Oudere medewerkers hebben vaak extra motivatie omdat ze weten wat de vaardigheid hen oplevert. De cursus van TikTop is opgebouwd in kleine stappen, wat het leerproces voor iedereen toegankelijk maakt.
Ja, en dat is een uitstekende keuze. Nieuwe medewerkers die tijdens onboarding een typecursus volgen, beginnen direct productief. Ze leren de juiste techniek voordat ze een verkeerde gewoonte opbouwen, en de investering verdient zich in de eerste maanden terug.

Medewerkers laten groeien met een typecursus

Online, flexibel en inclusief officieel typediploma. Factuur op bedrijfsnaam beschikbaar.

€69 per medewerker — inclusief typediploma